Хронікерс

Інформаційний знак якості

Зарплата від 35 тис. грн: У Львівській ОВА планують ввести додатковий критерій для бронювання працівників

Підприємства області мають пройти перебронювання до 1 вересня

На Львівщині переглядають перелік підприємств, які мають право бронювати працівників від мобілізації. Йдеться про понад 1500 компаній та більш ніж 100 тисяч заброньованих працівників. Львівська ОВА уже надіслала на розгляд Кабміну перелік локальних критерій, яким, на додачу до державних, має відповідати підприємство для підтвердження бронювання.

Про це в інтерв’ю LVIV.MEDIA розповів очільник Львівської ОВА Максим Козицький, передає «Хронікерс».

Підписуйтесь на наш Телеграм-канал

На Львівщині працює понад 1500 підприємств, які мають заброньованих працівників. Із них понад 1200 – це приватні компанії. Відповідно до нової постанови уряду, всі підприємства, які хочуть зберегти бронювання для своїх працівників, мають до 1 вересня пройти процедуру перебронювання.

«Ми розробили та подали на розгляд Кабінету Міністрів України локальні критерії, оскільки державні вже відомі. Як тільки вони будуть затверджені урядом, ми почнемо процес. Скажу, наприклад, що одним із додаткових критеріїв для Львівщини буде рівень зарплати — 35 000 грн. Це буде додатковий критерій до урядових», — зазначив Максим Козицький.

Підприємства, які хочуть забронювати працівників, мають подати документи відповідно до оновлених державних і місцевих критеріїв. Козицький зазначив, що процес має завершитися до 1 вересня. «Це великий об’єм роботи, адже йдеться про понад 1500 підприємств. Напевно, не всі матимуть можливість перебронюватися, але ми готові до прийняття документів», — додав начальник Львівської ОВА.

Як писав «Хронікерс», у травні цього року Кабінет міністрів змінив правила бронювання військовозобов’язаних працівників на час мобілізації та воєнного стану. За новими правилами, для підтвердження статусу критичної інфраструктури середня зарплата працівників підприємства має становити не менше 25 941 гривні – це три мінімальні зарплати. Для підприємств із прифронтових територій вимогу пом’якшили до 2,5 мінімальних зарплат.

Центральні органи влади та обласні військові адміністрації мають перезатвердити власні критерії критичності за погодженням з Міноборони та Мінекономіки.