Бюро економічної безпеки має часткове бронювання працівників від мобілізації, але повністю це питання не вирішене
Про це очільник БЕБ Олександр Цивінський розповів в інтерв’ю виданню “Українська правда”, передає Хронікерс.
Підписуйтесь на наш Телеграм-канал
За словами Олександра Цивінського, невирішене питання із бронюванням працівників впливає на добір кадрів у Бюро.
“У нас є часткове бронювання. Начальницький склад – більша частина заброньована, а служба у меншій частині заброньована. Там іде 50/50. І звичайно це впливає на добір людей. На 2026 рік ми ставимо собі завдання побудови єдиної інформаційної системи. Це надзвичайно важлива історія, яка повинна консолідувати усю інформацію економічну, яка є в країні. Це надзвичайний виклик, і такої системи в Україні не існує. Для того, щоб її побудувати, нам потрібно найняти і долучити до нашої команди людей, які відповідають спеціальному фаху. У той же час відсутність можливості їх усіх забронювати може бути певною перешкодою у втіленні цього проєкту”, – пояснив Цивінський.
Очільник БЕБ наголосив, що для побудови чогось щось дійсно інноваційного потрібно подбати про бронювання унікальних спеціалістів.
“Ви знаєте, я сам рік служив і точно не з тих, хто використовував би бронювання без крайньої потреби. Але без цього інструменту, та й з урахуванням рівня заробітних плат, добрати й утримати на роботі відповідних спеціалістів буде складно”, – сказав він.
- Цивінський розповів про пріоритети роботи БЕБ
- Цивінський: Українська контрабанда є проблемою не лише внутрішньою, це також проблема ЄС